Frukt på jobbet är en uppskattad förmån som är enkel att införa och som syns i vardagen. En fruktkorg på fikabordet uppmuntrar till hälsosammare val och ger en liten men tydlig signal om att arbetsgivaren bryr sig. Här går vi igenom hur ni väljer rätt fruktleverans.
Varför frukt på arbetsplatsen?
Fri frukt är en av de mest prisvärda personalförmånerna. Den är synlig varje dag, uppskattas brett och bidrar till att medarbetarna får i sig mer frukt. För arbetsgivaren är det också ett enkelt sätt att stötta en hälsosammare arbetsmiljö utan stora insatser.
Köpa själv eller abonnera?
Mindre arbetsplatser löser ofta frukten genom inköp i närmaste butik, medan större kontor oftast väljer en fruktleverans med återkommande leverans. Ett abonnemang sparar tid, ger jämn tillgång och kan anpassas i storlek. Leverantörer som Fruktbudet levererar färdiga korgar till arbetsplatser i stora delar av landet.
| Lösning | Passar | Att tänka på |
|---|---|---|
| Köp i butik | Små kontor | Flexibelt men tar tid varje vecka |
| Fruktabonnemang | Medelstora och stora kontor | Smidigt, jämn tillgång, bindningstid kan finnas |
Så väljer ni rätt
- Räkna på mängden. En vanlig tumregel är ungefär en till två frukter per person och dag.
- Be om variation. En blandad korg med både tåliga och ömtåliga frukter uppskattas mest.
- Kontrollera leveransdagar så att frukten kommer färsk och i lagom takt.
- Jämför pris och bindningstid mellan leverantörer innan ni bestämmer er.
Placera frukten där alla passerar. En korg i köket eller vid kaffemaskinen äts upp, medan en undanställd skål lätt glöms bort.
Håll frukten fräsch
Även på jobbet gäller samma regler för hållbarhet som hemma. Ställ den känsligaste frukten överst och låt inte allt ligga i en djup hög. Läs mer om hur du förvarar frukt rätt, och inspireras av vilka sorter som passar olika smaker på kontoret.